Bem-estar corporativo é uma expressão pejorativa que descreve a concessão de empréstimos, renúncias fiscais ou outro tratamento especial favorável ao setor corporativo em geral ou a algumas empresas em particular. A expressão compara subsídios corporativos e ajuda financeira aos pobres e insinua que as corporações são muito menos carentes de tais tratamentos do que os pobres. Ralph Nader, um crítico americano do bem-estar corporativoCutting Corporate Welfare de Ralph Nader. Seven Stories Press, 200o.Testemunho de Ralph Nader perante a Câmara do Representantes dos EUA, 30 de junho de 1999 www.Nader.org é geralmente creditado pela cunhagem da expressão.
Leitura adicional Johnston, David Cay. Free Lunch (The Penguin Group, New York, 2007.) Jansson, Bruce S. The $16 trillion mistake: How the U.S. bungled its national priorities from the New Deal to the present (Columbia University Press, 2001) Mandell, Nikki. The corporation as family: the gendering of corporate welfare, 1890-1930 (University of North Carolina Press, 2002). Glasberg, Davita Silfen. Corporate welfare policy and the welfare state: Bank deregulation and the savings and loan bailout (Aldine de Gruyter, NY, 1997). Whitfield, Dexter. Public services or corporate welfare: Rethinking the nation state in the global economy (Pluto Press, Sterling, Va., 2001.) Folsom Jr, Burton W. The Myth of the Robber Barons (Young America) Rothbard, Murray N. Making Economic Sense, ISBN 0-945466-18-8 (1995)
Ligações externas
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