Thomas Baumer (Friburgo (Suiza), 29 de mayo de 1960) es un economista suizo, experto en competencia intercultural y evaluación de personalidad. Desarrolló áreas de las evaluaciones pronósticas en las pruebas / assessments de aptitud y acuñó el término assessment pronóstico, especialmente en los países de habla alemana.
Biografía Familia Thomas Baumer es un hijo del lingüista y especialista en ciencias de las religiones Iso Baumer. Estudió en la escuela jesuita Stella Matutina de Feldkirch (Austria) y Economía de la empresa en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Zúrich (ZHAW). Está casado y tiene dos hijos.
Profesión De 1986 a 1999 trabajó en la aerolínea nacional Swissair, más recientemente como Gerente de la División en el Centro de Formación de Swissair (contratación de pilotos y miembros de la dirección con Swissair y otras empresas, la educación y la formación de pilotos y asistentes de vuelo, desarrollo de aspectos humanos). Es el fundador y director del CICB Center of Intercultural Competence SA, fundado en 2000 y ampliado con CACB Centro para el assessment y coaching en 2010, como una sociedad anónima plurilingüe.Curso intensivo recursos humanos, Feria Zúrich, Keynote-Speaker / Praxisforen, Swiss Professional LearningCompasso Portal de informatión para empleadores en: Weka Portal para gerentes de personal
Baumer realiza investigaciones y organiza cursos, preparaciones para los empleados que parten trabajar al extranjero y hasta ahora ha hecho más de 500 evaluaciones y entrevistas de evaluación situacional (con o sin acento específico en la competencia intercultural). Desarrolló y acuñó aspectos esenciales del assessment pronóstico, cuya aplicación permite, en la extensión de los resultados de los métodos de evaluación usuales (pruebas de aptitud, assessment center) y del análisis de potencial, una evaluación precisa no sólo sobre las capacidades existentes de las personas y sus potenciales, sino también sobre los objetivos alcanzables, en cuanto tiempo y bajo que condiciones.Mirar hacia el futuro con assessments pronósticos (Mit prognostischen Assessments in die Zukunft blicken) (PDF; 211 kB) en: HR Today Special 1/2012 (Revista)
Publicaciones Manual de competencia intercultural (Handbuch Interkulturelle Kompetenz), Tomo 1; Editorial Orell Füssli, Zúrich; 2002. ISBN 3-280-02691-1 Manual de competencia intercultural (Handbuch Interkulturelle Kompetenz), Tomo 2; Editorial Orell Füssli, Zúrich; 2004. ISBN 3-280-05081-2 Prognostisches Assessment. Fähigkeiten und persönliche Entwicklung voraussehen; HRM Dossier; Editorial SPEKTRAmedia, Zúrich; 2013. ISBN 978-3-908244-94-3
Referencias
Enlaces externos
Diplomacy is key ingredient in business success; en inglés; en: SWI Swissinfo.ch 7/2004 About dirty left hands and denying nodding (Von unreinen linken Händen und verneinendem Nicken; en alemán) (PDF; 183 kB) en: HR Today 9/2005 (Revista) Passion for diversity (La passion pour les gens différents; en francés) (PDF; 97 kB) en: La Liberté, 11.10.2010 (Periódico)
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