La Ley de no Discriminación por Información Genética (Genetic Information Nondiscrimination Act o GINA, en inglés) es una ley de Estados Unidos que prohíbe el uso inapropiado de la información genética en seguros médicos y en el empleo. Prohíbe a las aseguradoras denegar cobertura médica basándose únicamente en la predisposición genética a desarrollar una enfermedad en el futuro.“Statement of Administration policy”, Executive Office of the President, Office of Management and Budget, 27 de abril de 2007. El senador Ted Kennedy lo consideró el principal nuevo derecho civil del .“Kennedy in support of genetic information nondiscrimination bill”, 24 de abril de 2008. Último acceso: 28/05/2008.
La legislación también prohíbe a los empleadores usar la información genética individual para contratar, despedir, asignar trabajos, o tomar decisiones de ascenso.
El 24 de abril de 2004, H.R. 493 fue aprobada por el senado con 95 votos a favor y ninguno en contra. A continuación, el proyecto de ley fue devuelto a la Cámara de Representantes y aprobado por 414 votos a favor y uno en contra el 1 de mayo; el único disidente fue el congresista Ron Paul.
El presidente George W. Bush la firmó, convirtiéndola en ley, el 21 de mayo de 2008.Keim, Brandon. “Genetic Discrimination by Insurers, Employers Becomes a Crime” (La discriminación genética por aseguradoras y empleadores es ahora un crimen), Wired.com, 21 de mayo de 2008. Último acceso: 25/05/2008.“Administration News: President Bush Signs Genetic Nondiscrimination Legislation Into Law” (Noticias de la administración: El presidente Bush firma la ley de no discriminación genética), Kaiser Daily Health Policy Report, Kaiser Family Foundation, 22 de mayo de 2008.
Referencias
Enlaces externos
Categoría:Leyes federales de Estados Unidos