Rafaela Vitale Pimenta (São Paulo, 25 de octubre de 1972) es una abogada y agente de fútbol brasileña. Descrita frecuentemente por la prensa internacional como una «superagente», fue la primera mujer en alcanzar dicho estatus en el fútbol masculino profesional. Actualmente lidera la agencia One Sarl, con sede en Mónaco, desde donde gestiona las carreras de futbolistas como Erling Haaland y Paul Pogba.
Biografía Trayectoria académica Nacida en São Paulo, Pimenta se licenció en Derecho y desarrolló una carrera académica como profesora de Derecho Internacional en la Universidad de São Paulo (USP). Durante la década de 1990, formó parte del equipo del expresidente brasileño Fernando Henrique Cardoso. Fue en este periodo cuando comenzó su incursión en el ámbito deportivo, colaborando en la fundación del club Guaratinguetá junto a los exfutbolistas Rivaldo y César Sampaio.
Sociedad con Mino Raiola A principios de los años 2000, conoció al empresario italiano Mino Raiola durante un proyecto de escuelas de fútbol en Brasil. Pimenta se convirtió en la mano derecha y socia de Raiola durante casi dos décadas, operando en los despachos mientras Raiola mantenía el perfil público de la empresa.
Tras el fallecimiento de Raiola en abril de 2022, Pimenta asumió el control total de la agencia One Sarl y la representación de una cartera de clientes de élite como Erling Haaland, Paul Pogba, Matthijs de Ligt, Marco Verratti, Santiago Giménez y otros.
Reconocimientos e impacto En 2022, tras concretar el traspaso de Erling Haaland del Borussia Dortmund al Manchester City, Pimenta fue galardonada con los premios a Mejor Agente de Jugadores Europeos (Golden Boy/Tuttosport) y Mejor Transferencia del Año (Globe Soccer Awards).
En enero de 2026, su influencia fue destacada nuevamente al ser incluida en la lista Forbes 50 Over 50 Global, que reconoce a mujeres que han alcanzado la cima de sus profesiones después de los 50 años.
Desafíos y activismo En diversas entrevistas, Pimenta se ha pronunciado contra el sexismo en el fútbol. Ha relatado episodios de discriminación y acoso sufridos durante negociaciones, incluyendo ocasiones en las que directivos de clubes cuestionaron su legitimidad profesional o realizaron comentarios abusivos debido a su género y nacionalidad. Actualmente, aboga por una gestión más humana de las carreras de los futbolistas, priorizando el bienestar personal más allá de los acuerdos financieros.
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